Op woensdag 14 februari 2018 heeft de derde onderhandelingsronde over jullie nieuwe cao plaatsgevonden. We praten je in deze nieuwsbrief graag bij. Alle voorstellen zijn scherp besproken en bij iedereen helder. Nu de uitdaging om ook tot afspraken te komen.
Langer doorwerken
De bond wil een ‘ouderenregeling’ in de cao waarbij de hoofdlijn is dat werknemers voor 80% werken, voor 90% loon ontvangen en de pensioenopbouw 100% blijft. Een technische werkgroep van werkgevers en bonden is al aan de slag gegaan. De gesprekken verlopen tot op heden positief. Binnenkort legt de technische werkgroep verschillende mogelijkheden en modellen voor aan cao partijen.
Instroom en onderwijs
Partijen hebben oriënterend gesproken over de manier waarop je ook in slechtere tijden werknemers kunt laten instromen en hoe risico’s gedeeld kunnen worden.
Veiligheid
Vraag is hoe we onveilig werken het beste kunnen bestrijden en aanpakken. Opdrachtgevers moeten we nadrukkelijker aanspreken. We zijn het niet met elkaar eens hoe we moeten samenwerken op dit onderwerp. Volgende week worden de gesprekken hierover voortgezet.
Naleving en eerlijke concurrentie
Cao partijen praten intensief over het bestrijden van oneerlijke concurrentie. Moeten we meer inzetten op naleving cao en zo ja hoe? Welke rol kan en zal de in ontwikkeling zijnde Bouw-ID pas hebben.
Vervolg
Dinsdag 21 februari aanstaande worden de onderhandelingen voortgezet. Tijdens deze onderhandelingsronde gaat het over veiligheid en gezondheid, Instroom, opleidingen en onderwijs.
De voorstellen
Het complete overzicht van de cao voorstellen van CNV Vakmensen en de werkgeversvoorstellen kun je vinden op onze website en op Je Achterban, waar ook het hele cao traject in een tijdlijn is opgenomen.
Jij bent aan zet!
Praat en discussieer mee met je collega’s op onze digitale community Je Achterban. Het proces van de onderhandelingen kun je daar tot in detail volgen. Geef je mening weten over de cao voorstellen en de reacties van werkgevers en laat het ons weten. Er wordt goed gereageerd op de stellingen, blijf dat vooral doen. Het helpt ons bij de onderhandelingen.
Na elke onderhandelingsronde ontvang je een digitale nieuwsbrief. Ontvang je deze nog op papier? Dan hebben wij jouw e-mail nog niet. Geef dit door of regel dit zelf via MIJN CNV.
Samen sterk
Is je collega geen lid? Er is nu een super mooie actie en maak hem lid van de bond. Voor beiden een leuk cadeau!
Gijs Lokhorst
Onderhandelaar cao bouw en infra