Steeds meer werkgevers en werknemers onderkennen, mede gezien de latere pensioengerechtigde leeftijd, het toenemende belang om wederzijds te investeren in duurzame inzetbaarheid van mensen. Voor gezonde en productieve bedrijven zijn immers gezonde, productieve én gemotiveerde mensen nodig. Cao-partijen in de Waterbouw hebben tijdens de CAO-onderhandelingen in 2013 een protocol-afspraak gemaakt om blijvend te investeren in duurzame arbeidsverhoudingen en duurzame inzetbaarheid.
Wat willen de cao-partijen bereiken? Lees meer (pdf) >>