Het tijdspaarfonds is een fonds waarin je werkgever maandelijks (of per vier weken) de waarde van je individueel budget stort.
Een werkgever die het spaarurenmodel (artikel 28 cao) toepast, stort ook de geldswaarde van overwerkuren en reisuren van een bouwplaatswerknemer in het tijdspaarfonds. Bouwplaatswerknemers nemen verplicht deel aan het tijdspaarfonds. Uta-werknemers kunnen vrijwillig deelnemen.
Doe je mee met het tijdspaarfonds, dan staan de tegoeden uit het individueel budget en het spaarurenmodel (artikel 28 cao) als saldo’s in je tijdspaarfonds:
1. Saldo Vakantietoeslag
Dit is het vakantiegeld, oftewel 8% van je salaris. Dit wordt ieder jaar in mei automatisch uitbetaald op je rekening. Je kunt er ook voor kiezen om tussentijds zelf saldo op te nemen.
2. Saldo Dagen
Tot 2016 heette dit 'Saldo Vakantiedagen'. Het is de geldswaarde van:
- 10 roostervrije dagen. Bij UTA is dit 5 dagen;
- 5 bovenwettelijke vakantiedagen*;
- 3 kortverzuimdagen.
*Ben je jonger dan 18 jaar en bouwplaatswerknemer? Dan heb je recht op 9 bovenwettelijke vakantiedagen. uta-werknemers hebben recht op 7 bovenwettelijke vakantiedagen. In beide gevallen worden er 5 in het tijdspaarfonds gestort. De andere 4 (UTA: 2) moet jouw werkgever uitbetalen wanneer je het verlof opneemt.
3. Saldo Duurzame Inzetbaarheid
Dit is een nieuw saldo, sinds 2016. Voor de bouwplaatswerknemer gaat het om 3,21% van het vast overeengekomen jaarloon. Voor de uta-werknemer om 1,56% van het jaarsalaris.
4. Saldo Spaaruren
Tot 2016 heette dit 'Saldo Discontinuïteit en Overwerk'. Ben je bouwplaatswerknemer en past jouw werkgever het spaarurenmodel (artikel 28 cao) toe, dan stort hij de geldswaarde van overwerkuren en reisuren in het Tijdspaarfonds.
Op de website van het
Tijdspaarfonds Bouw & Infra kun je meer informatie vinden over het tijdspaarfonds. Je kunt jouw saldo checken via
MijnTSF. Je ontvangt de toegangscode daarvoor van uitvoeringsorganisatie APG, ná de eerste storting door je werkgever in het tijdspaarfonds. Een overzicht van het saldo ontvang je ook vier keer per jaar per post.