Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Acties beveiliging breiden zich uit

De acties voor een eerlijke cao voor particuliere beveiligers breiden zich uit. Op steeds meer plekken in het land beraden beveiligers zich op acties en hoe zij en hun collega’s in actie kunnen komen. De werkgevers gaan nog steeds niet in op de eisen in ons ultimatum en daarom gaan we door!

Houd vooral ook goed in de gaten waar er de komende tijd collega’s in actie komen. Steek ze een hart onder de riem via de mail, via facebook, twitter etc. Jullie weten als geen ander dat ze dat kunnen gebruiken.

Houd je strikt aan de cao 

Ook als er nog geen andere actie bij of door jou is gepland, dan kun je in ieder geval het volgende doen. Houd je strikt aan de cao!

Er zijn genoeg mogelijkheden waarbij jij kunt verlangen dat je werkgever zich strikt aan de cao houdt, bijvoorbeeld:
  • Ga niet akkoord met roosters waarin meer dan 20 tijdvakken en/of diensten zijn ingevuld.
  • Ga niet akkoord met overwerk boven 160 uur.
  • Als je vrij bent hoef je niet de telefoon op te nemen of je mail te lezen om beschikbaar te zijn om alsnog te komen werken.
  • Ga niet akkoord met nachtdiensten langer dan 9 uur.
  • Ga niet akkoord met diensten langer dan 10 uur per dag.
  • Ga niet akkoord met een korte wissel; je moet 11 uur rust hebben tussen 2 diensten!
  • Ganiet akkoord met minder dan 48 uur rust na een reeks van 3 of meer nachtdiensten.
  • Ga niet akkkoord met meer dan 7 nachtdiensten aaneengesloten.
  • Ben je parttimer met een vast modelcontract, werk niet meer dan het overeengekomen aantal arbeidsuren.

Ja, als je extra diensten draait of meer werkt verdien je extra geld en dat kunnen beveiligers goed gebruiken, maar als jouw werkgever je geen of bijna geen loonsverhoging biedt, dan kun je wel blijven werken maar dan verdien je nooit wat.

De druk op werkgevers moet omhoog. Werkgevers verwachten maar dat jij altijd klaar staat ook om problemen op te lossen in de roosters en bij onderbezetting, maar daar hebben ze niets voor over. Jij hebt in 2018 nog steeds niet meer dan 0% loonsverhoging gehad.

Wat er ook gesuggereerd wordt, werkgevers bieden je nog steeds niet meer dan 0% en 0% voor beveiligers? Dat is onacceptabel.

Ook samen met je collega’s in actie komen?
Meld je aan op de actiesite.

Hulp van de bond

En jij kunt als lid van CNV Vakmensen natuurlijk altijd terugvallen op de hulp van de bond, of het nu gaat om je cao of om hulp bij individuele vragen.

Krijg je problemen omdat jij je strikt aan de cao houdt en dat ook van je werkgever verwacht? Laat het ons weten! info@cnvvakmensen.nl

Erik Maasbestuurder
E.: e.maas@cnvvakmensen.nl
M.: 06 51 60  21 45

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid