Meldpunt stageproblemen

Ik heb milde gezondheidsklachten: een beetje hoesten. Van het RIVM moet is dus thuisblijven. Moet ik mij nu ziekmelden ook al ben ik niet echt ziek?

Ja, je meldt je ziek. Het is daarna aan de bedrijfsarts om te beoordelen of je ook echt ziek bent. Is dat niet het geval, beoordeelt de werkgever vervolgens of je vrijgesteld van werk moet worden of dat je bijvoorbeeld dingen thuis kunt doen. Is er niks meer te doen, let dan goed op dat je die uren later niet moet inhalen (zogenaamde min-uren) en dat je loon gewoon doorbetaald wordt. 

Mijn werkgever doet te weinig om te zorgen voor een veilige werkplek. Wat kan ik doen?

Ga in gesprek met je werkgever en met de OR en geef je zorgen aan. Betrek ook de bedrijfsarts erbij. Indien de werkgever nog steeds te weinig doet, kunnen we als CNV Vakmensen bemiddelen.

Mijn werkgever vraagt me tijdelijk andersoortige werkzaamheden te gaan doen dan normaal. Mag ik dat weigeren?

Nee, dit is een redelijk verzoek. Als het tenminste gaat om een tijdelijke wijziging van werkzaamheden binnen ongeveer dezelfde afstand tussen wonen en werk. Ga in overleg met elkaar wat je wel kunt doen, op het werk of thuis. Het is belangrijk dat het om een redelijk verzoek gaat, je hoeft dus niet ineens het hele land door te reizen voor jouw stage. Ga hierover in gesprek met jouw werkgever. Als je het gevoel hebt dat jouw werkgever niet redelijk is, neem dan contact met ons op. 

Misschien biedt jouw opleiding zelf stageplekken aan. Vraag je docenten of zij tips hebben voor een stageplek.

Als je weet dat stagiairs voor jou hun stage succesvol hebben afgerond, weet je dat die kans er voor jou ook in zit.

Je kunt ook zelf op zoek gaan naar een stageplek. Check dan eerst welke eisen jouw school daaraan stelt. Hoeveel uren moet je stage lopen? Welke opdrachten moet je uitvoeren? Een stageplek vind je via vacaturesites, stagesites of door een open sollicitatiebrief te sturen. 

Praat ook met familie, vrienden en kennissen over je wensen en plaats een oproepje op social media. Als je via via een stageplek kunt vinden, kun je gelijk ervaringen van anderen vragen. 

Meer over het vinden van een stageplek lees je hier >

Voor je aan je stage begint ondertekenen jij en je stagebegeleider een contract.

Hierin staan al je rechten en plichten als stagiair. Check altijd of de volgende punten in je contract staan:

• Wie je stagebegeleider is
• Wie aansprakelijk is
• De begin- en einddatum van je stage
• Het aantal uren dat je per week stage loopt
• Wat er gebeurt als je ziek wordt of een ongeluk gebeurt op het werk
• Of je reiskosten vergoed worden
• Andere onkosten (bijvoorbeeld een maaltijdvergoeding)
• Of en hoeveel stagevergoeding je krijgt

In de meeste gevallen moet je op een stageplek solliciteren.

Solliciteren doe je door een brief te schrijven waarin je vertelt waarom je je stage juist daar wilt lopen en waarom jij een geschikte kandidaat bent.

Lees hoe je een sollicitatiebrief schrijft

Daarnaast stuur je een cv mee. Cv is de afkorting voor curriculum vitae, wat Latijn is voor levensloop. In je cv staan je gegevens en beschrijf je wat je tot nu toe aan opleiding en school hebt gedaan.

Lees hoe je een goed cv opstelt

Het sollicitatiegesprek

Goed gedaan! Jouw brief en cv sprongen eruit en je bent uitgenodigd voor een gesprek. Nu kun je de stageplek binnenslepen.

Zo voer je een sollicitatiegesprek

Bij sommige beroepen staan in de cao afspraken over een stagevergoeding.

Cao is de afkorting voor collectieve arbeidsovereenkomst. Dit is een arbeidsovereenkomst die voor iedereen binnen dat beroep geldt. Check hier (link naar de check) of jij recht hebt op een stagevergoeding.

Heb je recht op een stagevergoeding, maar krijg je hem niet? Dan kunnen wij je helpen. Ook tot 5 jaar nadat je je stage hebt afgerond. Word tijdens je mbo-opleiding gratis lid en neem contact op, dan kijken we samen wat we voor je kunnen beteken.

Als in de cao die voor jou van toepassing is niks over stagevergoeding staat, is een stagevergoeding niet verplicht, maar het is wel gebruikelijk dat je als stagiair een vergoeding krijgt.

We hebben de richtlijnen per opleidingsniveau voor je op een rijtje gezet:

Stagevergoeding mbo

• Bij 4 dagen in de week ongeveer € 182 bruto per maand
• Bij 5 dagen in de week zo’n € 227 bruto per maand

Stagevergoeding hbo

• Tussen de € 136 en € 227 bruto per maand
• Studeer je af, dan mag je stagevergoeding tussen de € 227 en € 454 bruto per maand bedragen

Stagevergoeding universiteit

• Hiervoor mag je uitgaan van een stagevergoeding tussen de € 227 en € 454 bruto per maand

Een stage is een vast onderdeel bij de meeste opleidingen. Een spannende tijd, maar je hebt er ontzettend veel aan!

1. Tijdens je stage leer je het echte werk

   Je hebt al veel geleerd op school. Doe dat x10 en je weet ongeveer hoeveel je op stage leert. Je stage is de kans om non-stop te oefenen en alle grote maar ook kleine dingen over jouw toekomstige beroep te leren.

2. Je kunt zien of het werk echt bij je past

   In de boeken en tijdens de les lijkt het allemaal super leuk, maar hoe is het in het echt? Met echte klanten en klussen? En echte collega’s? Je stageperiode is jouw kans om te kijken of je het werk echt zo leuk vindt als je dacht.

3. Je leert de juiste mensen kennen

   De collega’s die je op stage tegenkomt, zijn waarschijnlijk net zo begonnen als jij. Zij kunnen je ongetwijfeld tips geven over hoe je zo’n mooie baan vindt als zij. En als je je van je beste kant laat zien heb je misschien wel geluk als er een plekje vrij komt op je stageplek wanneer je op zoek bent naar een baan!

Nu begint het echte werk. Wat je op school hebt geleerd ga je nu uitvoeren.

Hoe zorg je ervoor dat je eruit haalt wat erin zit en je je stage met een mooie voldoende afrondt?

1. Schrijf een stageplan

   Denk goed na over wat jij wilt leren. Wat kun je al goed en wat wil je beter kunnen? Wat moet je daarvoor doen/oefenen?

2. Wees actief en toon initiatief

   Je bent op deze stageplek omdat jij daarvoor gekozen hebt. Jij komt iets halen, dus kijk goed waar je taken op kunt pakken en vraag je stagebegeleider wat je kunt doen.

3. Feedback is een cadeautje

   Wees altijd blij met feedback. Niet iedereen heeft talent om feedback op een positieve manier over te brengen, dus misschien komt het soms over als kritiek. Zie het als een leermoment. Als je niet weet wat je kunt verbeteren, word je niet beter. Wees dus altijd dankbaar voor feedback, ook al is dat niet altijd makkelijk.. 

Lees hier hoe je de beste stagiair ever wordt >