CNV Vakmensen en FNV behaalden gisteren een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao van 20 maanden voor Facilitair en Faciliterend Sodexo. Het betreft een groep van circa 700 Sodexo-medewerkers die in de facilitaire dienstverlening werken. De overige van de in totaal 2.300 Sodexo-medewerkers vallen onder andere cao’s. Wél voor heel Sodexo is een sociaal plan afgesloten met een looptijd van 2 jaar.
Erik Maas: ’We hebben in een beweging 700 medewerkers méér onder een cao kunnen brengen. Die hadden nog altijd geen collectief contract.’
Naast de eenmalige bruto-uitkering is een loonsverhoging van 3% afgesproken per juli volgend jaar. De loonschalen worden bovendien aan de bovenkant uitgebreid met 5%.
Reiskosten
Belangrijke verbetering in de arbeidsvoorwaarden is ook de verhoging van de reiskostenvergoeding woon/werkverkeer. Die gaat van 16 naar 19 cent bij een reisafstand liggend tussen 10 en 30 km enkele reis. Maas: ‘Heus niet de hoofdprijs, maar in deze dure brandstofprijzentijd toch een belangwekkende verbetering in arbeidsvoorwaarden. Want deze werknemers moeten vaak voor eigen rekening naar hun werkplek reizen.’
Hij ziet in het algemeen een verbetering van collectieve arbeidsvoorwaarden bij Sodexo: ‘Gaat het goed met Sodexo dan profiteren de werknemers ook. De winstdeling stijgt volgend jaar van 6,5% naar 7,5%. Ook kunnen werknemers straks 6 adv-dagen inzetten voor andere doelen, bijvoorbeeld extra inleg in pensioenpremie.’
Volgens de CNV Vakmensen-onderhandelaar is met dit resultaat wel het maximale behaald voor dit moment. ‘Maar dit zorgt voor snel geld voor mensen die dit erg goed kunnen gebruiken. Overigens, de leden moeten volgende week nog stemmen over dit resultaat.
