Een vaststellingsovereenkomst (VSO)
Als je in een persoonlijk gesprek met HR te horen hebt gekregen dat je aangezegd wordt dan:
- Krijg je uitleg over het Sociaal Plan, de keuzes en de bezwaarprocedure
- Zijn er 2 scenario’s voor VSO’s
- met of zonder mobiliteitstraject
- Ontvang je een uitnodiging voor een vervolggesprek met HR
- Krijg je hulp aangeboden bij keuzes en uitleg over vervolgstappen
Nooit gelijk tekenen, altijd laten checken!
Heb jij een VSO van je werkgever ontvangen? Laat hem dan altijd eerst controleren door het CNV voor je tekent.
Op werkdagen zijn we telefonisch bereikbaar op 030 75 11 007 tussen 8.00 en 18.00 uur. Mailen kan naar info@cnvvakmensen.nl.
De volgende zaken hebben wij – naast de vaststellingsovereenkomst - nodig om jou zo goed mogelijk te adviseren:
- De (laatste) arbeidsovereenkomst;
- De laatste 12 loonstroken;
- Meest recente UPO;
Hieronder vind je een aantal links naar informatie op onze website.
https://www.cnvvakmensen.nl/themas/ontslag/laat-je-vaststellingsovereenkomst-controleren
https://www.cnvvakmensen.nl/themas/ontslag
https://www.cnvvakmensen.nl/wie-we-zijn/digizines-2020/stappenplan-ontslag
https://www.cnvvakmensen.nl/wie-we-zijn/digizines-2020/vso
Wij wensen jou/jullie succes en sterkte in deze onzekere tijd!
Met vriendelijke groeten,
Peter Vlaming en Corina Hensen, bestuurders CNV Vakmensen
Jeanette de Jong en Wendy van der Heiden, juristen CNV Vakmensen
