Wat is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)?
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is soms onderdeel van het sollicitatieproces. Via een VOG laat je zien dat jouw verleden geen probleem is voor je nieuwe baan. Als je geen strafblad hebt, krijg je altijd een VOG. Heb je wel iets op je strafblad staan? Dan ligt het aan de baan die je wilt of je een verklaring krijgt. Elke baan heeft eigen voorwaarden. Zo kunnen verkeersovertredingen voor een taxichauffeur een probleem zijn. Maar voor een leraar maakt dat niet uit.
Wanneer heb ik een VOG nodig?
Een VOG is soms wettelijk verplicht. Leraren, taxichauffeurs en gastouders hebben er bijvoorbeeld altijd een nodig. En sommige vrijwilligers ook. Maar ook zonder dat de wet het zegt kan je (nieuwe) werkgever om een VOG vragen.
Waar vraag ik een VOG aan?
Allen Justis, de screeningsautoriteit van Justitie en Veiligheid, geeft VOG’s uit. Je kunt een VOG online of schriftelijk aanvragen. Je werkgever die de VOG van je nodig heeft, vertelt hoe je de aanvraag doet. Wil je het anders doen? Overleg dan met je werkgever.
Online een VOG aanvragen
Vraag je de VOG online aan? Dan start je werkgever de aanvraag. Je krijgt een e-mail van Justis met een code. Daarmee log je in, check je de info en betaal je de aanvraag.
Schriftelijk een VOG aanvragen
Vraag je de VOG schriftelijk aan? Dien dan je aanvraag in bij je gemeente. Je hebt daarvoor een formulier nodig. Dit krijg je van de organisatie die de VOG aanvraagt.
