O ja, of eigenlijk; O nee

05 oktober 2011
Het O woord is er weer uit. Vanochtend in het nieuws; het CDA pakt door, ze gaan het weer hebben over ontslagrecht.

In een tijd waarin iedereen juist bezig is om afspraken te maken over werkzekerheid voor Wajongers en ouderen, zitten we in een crisis en, ja hoor, wordt het ontslagrecht weer uit de kast gehaald; zo 2000.

Achterhoede gevecht
CNV Vakmensen is de discussie ontslagrecht al voorbij. Iedere actie rondom het ontslagrecht leidt ons alleen maar af van de echte discussie. Het ontslagrecht is letterlijk een achterhoede gevecht.

Werkrecht
Mag er dan niets veranderen in het arbeidsrecht en de arbeidsmarkt? Ja wel degelijk, maar dan wel gericht op morgen. Ik heb het dan bijvoorbeeld over ons Maaslandmodel. Van werk naar werk trajecten waarbij financieringsbronnen gebruikt worden om schade te voorkomen. Waar werkgevers in de regio samenwerken om ontslag te voorkomen. Over het opwaarderen van allerlei vormen van flex-arbeid, waarbij werkzekerheid boven de contractsvorm staat. Dan hebben we het over “werkrecht”. Een compleet beeld over hoe jongeren aan het werk blijven, hoe ouderen mobiel blijven, en hoe we voorkomen dat mensen op de reserve bank blijven zitten

Werk
Mijn advies zet volledig in op het W woord. Want daar gaat het uiteindelijk om: werk. Vul dat goed in, zodat je mensen in tijden van crisis niet de stuipen op het lijf jaagt met dat O woord.

 
Jaap Jongejan
voorzitter CNV Vakmensen


Reacties

Brynell, 03-01-12 01:55:
Sharp thinnikg! Thanks for the answer.

Reageren

Voeg reactie toe

* - verplicht veld

*




CAPTCHA afbeelding om SPAM tegen te gaan
Als U het woord niet kunt lezen, klik hier.
*
*

Blogarchief

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/wie-we-zijn/weblog/artikel/p/1/item/o-ja-of-eigenlijk-o-nee/18123/

© CNV Vakmensen