Waarom toch die discussie over de cao?

Knap getimed allemaal. We zitten midden in een financiële crisis. We moeten bouwen aan vertrouwen. Hoe doe je dat? Hoe zorg je ervoor dat eerder gemaakte fouten in het financieel-politieke systeem niet meer voorkomen? Hoe houd je de economie draaiende? In ieder geval niet door mensen te pesten en hen met grotere onzekerheid op te zadelen.

Losse flodders
En dat doe je ook niet door met losse flodders te schieten op de cao en de avv. Een zorgvuldig stelsel, dat z'n eigen evenwicht kent. En ja, waar af en toe wel wat aan te doen is. En waar free-riders naar mijn zijn al te lang meeprofiteren van cao-verbeteringen. Uit eigen onderzoek blijkt dat 80 procent van de niet-leden tevreden is over de cao. En die krijgen ze dus ook nog voor niks. Betere jeugdschalen, betere salarissen, afspraken over ouderschapsverlof, extra scholingsdagen… allemaal ‘voor niks’. En dat geldt ook voor de onderhandelingen met het kabinet over geplande verslechteringen. En voor onze inspanningen om jonggehandicapten (Wajongers) weer aan het werk te helpen. En voor ons gevecht om topsalarissen aan te pakken en ervoor te zorgen dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen.

Meer invloed voor niet-leden?
Moeten niet-leden meer invloed krijgen? Ik zeg daar twee dingen over. Ten eerste moeten wij – CNV Vakmensen – er telkens voor zorgen dat we het goed doen. En dat we kritiek kunnen laten verstommen door zelf iedere keer betere kwaliteit te leveren. Door goed te luisteren naar onze leden en geluiden uit de samenleving. En door die geluiden te vertalen in verantwoorde keuzen. Maar… die keuzen verantwoorden we vervolgens wel aan onze eigen leden.

Ten tweede: als je nog geen lid bent, waarom doe je dan niet een poosje mee. Probeer het een tijdje uit. Als het je dan niet bevalt, dan heb je in ieder geval meer recht van spreken.

Sterke leden
Wij doen ons uiterste best om naar je te luisteren. En we doen nog meer met je woorden als je lid wordt. Dat spreekt vanzelf. Lid zijn is niet alleen samen zorgen voor een betere cao, maar ook: merken dat we elkaar veel te bieden hebben als het gaat om jouw loopbaanontwikkeling, plichten, rechten en deugden. Een vakbond die bijdraagt aan jong en oud, aan jouw werk en jouw ontwikkeling vraagt om sterke leden zoals jij!

Jaap Jongejan
Voorzitter CNV Vakmensen