Het nieuwe jaar 2012

Een nieuw jaar... Een nieuwe kans? Of hebben goede voornemens toch geen zin?

Is 2012 optimisme of pessimisme? Hebben we – heb jij - altijd ergens wat op aan te merken of gaan we – ga jij - zèlf zaken oppakken. Klinkt 2012 al niet veel beter dan 2011? Of wachten we toch liever op 2013?

Gaan we afgeven op iedereen die anders denkt en anders doet? Of gaan we zelf iets anders denken en iets anders doen? Gaan we de kracht van social media gebruiken om een boodschap te sturen, met daarin wat we zelf graag willen verbeteren? Of gaan we de macht van social media gebruiken om aan te geven wat een ander verkeerd doet?

Gaan we onze vragen stellen aan diegene die ons antwoord kan geven? Of stellen we de vragen om geen antwoord te krijgen?

Is 2012 ons laatste jaar? Of dat nou volgens de Maya’s is of louter geldt voor ons betalingsmiddel, de euro. Of…, is dit het eerste jaar ná 2011? En dus een jaar met nieuwe kansen?

Door wie (en wat) laten we ons leiden? Doen we het iedere keer zelf een beetje beter? Zodat we een voorbeeld zijn voor anderen, waardoor ook zij geïnspireerd worden en het zelf ook een beetje beter gaan doen?

Volgen we cabaretier Freek de Jonge, waar die in zijn nieuwjaarsconference zei: “Zeg niet ‘doe eens normaal man!’ maar zeg ”Geachte afgevaardigde, doe eens iets bijzonders!”?

Je ziet het. Een barrage aan vragen voor het nieuwe jaar. En ach, staat niet elke nieuwe dag eigenlijk gelijk aan een nieuw jaar.

Dé vraag voor 2012 is: gaan we afgeven op alles en iedereen of geven we zelf iets af? Ik ga van harte uit van het laatste. Laten we proberen, met een open blik, van vraagtekens uitroeptekens te maken. Dat is een goede opdracht voor 2012.

- Waarbij de optimisten de pessimisten helpen, door realisme te laten zien.

- Waarbij we niet proberen het verschil in denken kleiner te maken, maar wel het
   verschil in inkomen aan te passen.

- Waarbij we niet de discussie aanzwengelen over oud versus jong. Maar juist in
   beeld brengen (en houden) hoe oud en jong elkaar kunnen helpen en zo samen
   tot rechtvaardige keuzen komen.

- Waarmee we niet de flexibiliteitsvraag bij 25 procent van de werknemers leggen,
   maar allemaal een eerlijk deel flexibel willen zijn.

- Wat inhoudt dat we niet eerst de sociale zekerheid verslechteren en dan zeggen
  dat je moet werken naar vermogen. Maar werken naar vermogen organiseren,
   zodat er minder aan sociale zekerheid hoeft worden uit gegeven.

2012 wordt dus het jaar van eerst denken en dàn pas twitteren. Het jaar van delen in plaats van mededelen.

Het nieuwe tijdperk van niet onbewust ‘zenden’, maar van juist bewust anders en beter communiceren. Bewust groeien dus.

Dit zijn in ieder geval mijn goede voornemens. Ik wens jou een voorspoedig nieuwjaar!


Jaap Jongejan
voorzitter CNV Vakmensen