Organisatie
- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
- home »
- Wie we zijn »
- Organisatie
Organisatie
CNV Vakmensen is een vereniging van, voor en door leden. Als lid kun je invloed uitoefenen op beleid en andere leden ontmoeten tijdens informatie- of gezelligheidsbijeenkomsten. Ook kun je actief worden voor de bond als vrijwilliger.
Van lid tot bondsraad
CNV Vakmensen is een democratische organisatie. Leden krijgen de gelegenheid en worden uitgenodigd mee te denken, te praten en te beslissen over beleid. De besluitvormingsstructuur bestaat uit een aantal lagen:
- bestuur regionaal platform
- seniorenraad & anders actievenraad
- districts-/metaalkadergroep
- bestuur vakgroep
- bondsraad
Meepraten
Als lid kun je op twee manieren meepraten: Via je vakgroep en via het regionale bestuursplatform waar je onder valt. Er zijn 21 vakgroepen en 23 bestuursplatforms.
