Het makkelijker maken om mensen te ontslaan, leidt heus niet tot meer werkgelegenheid. Concrete maatregelen die leiden tot werkzekerheid en perspectief wél.

We willen graag helpen bij de ontwikkeling van die plannen. Sterker nog, we hebben concrete ideeën die ook al worden uitgevoerd, zoals het Maaslandmodel. In dit model nemen werkgevers en werknemers uit een regio samen de verantwoordelijkheid zodat niemand ongewild langs de kant staat, met de steun van de overheid.

Wij vinden het niet fair dat de Kunduz-partijen het AOW- en pensioenakkoord van tafel vegen. Hier hebben tenslotte vorig jaar vakbonden, werkgevers én de overheid hun handtekening onder gezet. Een onbetrouwbare overheid, daar zit je in deze tijd niet op te wachten.

CNV Vakmensen roept niet 'tegen'. En we geven zeker ook geen verkapt verkiezingsadvies. Los van partijpolitiek, willen wij aandacht voor eerlijke verdeling van lasten en vooral perspectief op werk, of je nu jong, oud, gezond of gehandicapt bent.

Denk met ons mee. Heb jij ideeën voor een goed werkende samenleving? Ga naar KanDuzAnders.nl en laat het ons weten!

Arend van Wijngaarden
Voorzitter CNV Vakmensen