Kennisbank
- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
- home »
- Ledenvoordeel »
- Kennisbank
Kennisbank van A-Z
Ouderdomspensioen
Het ouderdomspensioen gaat in vanaf de pensioendatum en loopt tot je overlijden. Het wordt meestal per maand uitbetaald. Via je werk pensioen bouw je pensioen op in een pensioenregeling. Soms wordt die regeling uitgevoerd door een pensioenfonds, soms door een verzekeraar. Er zijn veel verschillende pensioenregelingen in Nederland.
De meest voorkomende typen pensioensystemen zijn
- Middelloonregeling
- Eindloonregeling
- Beschikbare premieregeling
- Vastebedragenregeling
- Combinaties van bovengenoemde systemen komen hoe langer hoe meer voor.
Middelloonregeling
In een middelloonregeling bouw je elk jaar dat je deelneemt aan de pensioenregeling een stukje ouderdomspensioen op. Dit stukje is een bepaald percentage van je pensioengrondslag (het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt), vaak 1,75 of 2 procent, in dat jaar. Als je dat 40 jaar doet, heb je dus 70 procent (40x1,75 procent) van de pensioengrondslag opgebouwd. Samen met de AOW kun je dan uitkomen op 70 procent van het salaris dat je gemiddeld tijdens je loopbaan hebt verdiend.
Meestal wordt het opgebouwde pensioen in een middelloonregeling geïndexeerd. Daardoor groeit het mee met het prijsniveau in Nederland (inflatie).
Eindloonregeling
Ook in een eindloonregeling bouw je elk jaar een stukje ouderdomspensioen op. Dit stukje pensioen is ook hier een bepaald percentage van de pensioengrondslag (het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt), vaak 1,75 procent. Kenmerkend voor de eindloonregeling is dat men bij de berekening uitgaat van je laatst verdiende salaris. Bij elke salarisverhoging wordt het pensioen dat je al hebt opgebouwd opgetrokken naar het niveau van de nieuwe pensioengrondslag. Dat heet een backserviceverhoging. Het uiteindelijke pensioenresultaat is bij de eindloonregeling dus geen afspiegeling van je salarisverloop gedurende je hele carrière, maar wordt uitsluitend afgeleid van je laatst verdiende salaris ofwel van je eindloon.
Een zuivere eindloonregeling is nadelig als je het aan het eind van je carrière wat rustiger aan gaat doen. Je ontvangt dan een lager salaris, en een eindloonregeling is afgeleid van dat laatste salaris. Veelal wordt dit opgelost door een zogeheten knip in de pensioenregeling. De pensioenopbouw wordt dan feitelijk geknipt in 2 delen. Het eerste deel is de pensioenopbouw over het eerder verdiende hogere salaris, en het tweede deel de pensioenopbouw vanaf het moment dat het salaris is gedaald. Zonder knip is in dit geval een zuivere eindloonregeling niet aantrekkelijk.
Beschikbarepremieregeling
In deze pensioenregeling krijg je geen vast bepaalde pensioenuitkering, maar jaarlijks een pensioenpremie. Die bestaat uit een vast bedrag of uit een vast percentage van het loon of de pensioengrondslag. De hoogte van het uiteindelijke pensioen wordt dus niet vooraf vastgelegd en is afhankelijk van ingelegde premies, kosten, rendementen en de inkooptarieven van pensioen op de pensioendatum. Bij dit type pensioenregeling is het verzorgingselement naar de achtergrond gedrongen en staat het beloningselement centraal.
Vastebedragenregeling
In deze pensioenregeling is de hoogte van het pensioen vooraf vastgesteld op een vast bedrag, onafhankelijk van je verdiende salaris. Soms is het vastgestelde bedrag ook onafhankelijk van je diensttijd, maar meestal wordt het vertaald in een vast bedrag voor de periode (bijvoorbeeld week, maand of jaar) dat je in dienst bent geweest.
Gerelateerde onderwerpen
-
AOW en wonen in het buitenland
-
De Algemene Ouderdomswet (AOW) is afhankelijk van het aantal jaren dat iemand in Nederland heeft gewoond. Wanneer je in het buitenland hebt gewoond, ontvang je minder AOW. Voor ieder jaar dat je tussen je 15e en 65e niet in...
Meer informatie over -
Algemene Ouderdoms Wet (AOW)
-
De Algemene Ouderdoms Wet (AOW) regelt het collectieve basispensioen in Nederland. Vanaf je 65e heb je recht op de AOW-uitkering. Iedereen die in Nederland woont (en een geldige verblijfsvergunning heeft) is tussen 15 en 65 jaar...
Meer informatie over -
Auto en pensioengrondslag
-
Wanneer je een auto van de zaak hebt, kan dat effect hebben op je pensioengrondslag. Het privégebruik van de auto van de zaak kan in bepaalde gevallen beschouwd worden als loon in natura. Je krijgt dan je auto als loon.
Uit een...
Meer informatie over -
Pensioen: waardeoverdracht
-
Met waardeoverdracht wordt de waarde van de pensioenaanspraken die zijn opgebouwd bij de pensioenuitvoerder van de oude werkgever overgedragen naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Om voor wettelijke...
Meer informatie over -
Nabestaandenpensioen
-
Nabestaandenpensioen is het pensioen dat na je overlijden uitgekeerd wordt aan je nabestaanden. Er bestaat pensioen voor de achterblijvende partner en voor de achterblijvende kinderen. Het is belangrijk dat je nabestaanden na je...
Meer informatie over -
Pensioen en franchise
-
Je pensioengrondslag is dat deel van het pensioengevend salaris waarover pensioen wordt opgebouwd. In de meeste gevallen zijn die twee niet gelijk, omdat de overheid voor alle inwoners van Nederland voorziet in een basispensioen:...
Meer informatie over -
Pensioenkijker
-
Op de website van de Stichting Pensioenkijker.nl vind je objectieve en niet-commerciële informatie over pensioen en AOW. Tientallen pensioentermen worden op een begrijpelijke manier uitgelegd en je vindt er de antwoorden op...
Meer informatie over -
Pensioen opvragen
-
Meestal stuurt je pensioenuitvoerder je automatisch 3 tot 4 maanden voor je pensioengerechtigde leeftijd een aanvraagformulier. Ontvang je dit niet, dan is het verstandig contact op te nemen met je pensioenuitvoerder....
Meer informatie over -
Pensioen
-
Pensioen is eigenlijk ‘uitgesteld loon’. Het is bedoeld voor de periode dat iemand niet meer werkt. Je bent bijvoorbeeld ouder dan 65 of arbeidsongeschikt. Of het is inkomen voor je nabestaanden na je overlijden. Voor elke van...
Meer informatie over -
Pensioenfondsbeheer
-
Pensioenfondsen staan, gezien de grote vermogens die zij beheren, in het middelpunt van de maatschappelijke belangstelling. De overheid wil dat pensioenfondsbesturen meer verantwoording afleggen over het gevoerde beleid en dat er...
Meer informatie over -
Pensioenovereenkomst
-
Wanneer je bij een werkgever in dienst treedt, kun je een pensioenaanbod krijgen. In de pensioenovereenkomst moet de datum worden genoemd vanaf wanneer je pensioen gaat opbouwen en ook bij welke pensioenuitvoerder de overeenkomst...
Meer informatie over -
Pensioenwet
-
Sinds 1 januari 2007 is de nieuwe Pensioenwet in werking. Werknemers en gepensioneerden krijgen door de nieuwe wet meer zekerheid over de (toekomstige) uitbetaling van hun pensioen. Daarvoor worden er eisen gesteld aan de omvang...
Meer informatie over -
WIA en pensioen
-
In pensioenregelingen worden pensioenopbouw en de dekking voor het nabestaandenpensioen vaak gewoon voortgezet gedurende de eerste twee jaar van ziekte en vaak ook in de WIA-periode. Dit kan verschillen per...
Meer informatie over -
Pensioenakkoord 12 oktober 2011
-
Op 12 oktober 2011 is het wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW ingediend. Hierbij is duidelijk geworden wat er de komende jaren met de AOW zal gebeuren. De wetgeving...
Meer informatie over
