Kennisbank

WW: plichten

Als je een WW-uitkering ontvangt, zijn daar ook verplichtingen aan verbonden. Houd je je daar niet aan, dan kan het UWV je een maatregel of boete opleggen. Een maatregel betekent dat je een bepaalde periode een lagere uitkering of zelfs helemaal geen uitkering ontvangt. Als je een boete opgelegd wordt, dan moet je eenmalig een bedrag aan het UWV betalen.

Welke plichten heb je in de WW?

• Je moet je inschrijven als werkzoekende
• Je hebt een sollicitatieplicht
• Je hebt een acceptatieplicht
• Je moet het UWV op de hoogte houden

Je moet je inschrijven als werkzoekende bij het CWI

Je kunt pas een WW-uitkering ontvangen als je je inschrijft als werkzoekende bij het CWI. Dit moet je uiterlijk één dag doen nadat je werkloos bent geworden. Tevens ontvang je een aanvraagformulier voor een uitkering en maak je afspraken voor een werkintake en een uitkeringsintake. 

Tijdens de werkintake wordt bekeken wat je kansen op de arbeidsmarkt zijn. Als tijdens de intake blijkt dat je werkervaring en opleiding goed aansluiten bij de arbeidsmarkt, dan gaat het CWI ervan uit dat je op eigen kracht werk kunt vinden. Is dat niet het geval, dan kun je mogelijk begeleiding krijgen van het CWI bij het vinden van werk.

De uitkeringsintake is nodig voor de aanvraag van je WW-uitkering. Neem het ingevulde aanvraagformulier mee naar dit gesprek. Zolang je werkloos bent, moet je als werkzoekende ingeschreven staan bij het CWI. Zorg dus dat je je inschrijving tijdig verlengt.

Je hebt een sollicitatieplicht

Je moet gemiddeld 1 keer per week solliciteren. Als er meerdere vacatures geschikt voor je zijn, moet je vaker solliciteren. Onder solliciteren wordt het schrijven van een sollicitatiebrief verstaan, maar ook het bellen met of het bezoeken van een bedrijf. Ook een inschrijving bij een uitzendbureau, arbeidspool of invalpool wordt als sollicitatie beschouwd. Het langsgaan bij een uitzendbureau waar je al ingeschreven staat daarentegen weer niet. Je moet minimaal één keer in de twee weken de vacaturebank van het CWI raadplegen. Wanneer je wordt uitgenodigd door een bedrijf voor een sollicitatiegesprek of een test valt dit ook onder de sollicitatieplicht.

Houd goed je administratie bij!

Het UWV beoordeelt of je voldoende hebt gesolliciteerd. Zorg dus dat je een goede administratie opzet en bijhoudt! Bewaar in deze administratie zorgvuldig de bewijsstukken van sollicitaties, zoals sollicitatiebrieven en afwijzingen. Bewaar deze administratie minstens twee jaar, ook als je weer werk hebt gevonden. 

Je ontvangt van het UWV één keer per maand een formulier waarop je je sollicitaties kunt doorgeven. Op basis van deze informatie beoordeelt het UWV je inspanningen om weer aan het werk te komen. Vindt het UWV dat deze inspanningen onvoldoende zijn geweest, dan kun je worden gekort op je uitkering. 

Sollicitatieplicht voor uitkeringsgerechtigden van 57,5 en ouder is heringevoerd. 
Sinds 1 januari 2004 geldt voor alle WW-uitkeringsgerechtigden een sollicitatieplicht. Ook voor degenen die 57,5 jaar of ouder zijn. Alleen werklozen die op 31 december 2003 al 57,5 jaar of ouder waren en die op die datum een WW-uitkering ontvingen, blijven vrijgesteld als zij: 

• langer dan een jaar een WW-uitkering ontvingen;
• geen inschrijf- of acceptatieplicht hadden; of
• voorafgaande aan de WW-periode een arbeidsongeschiktheids- of ziekengelduitkering ontvingen.

De sollicitatieplicht geldt dus ook voor werklozen die op 31 december 2003 57,5 jaar of ouder waren, maar korter dan een jaar een WW-uitkering ontvingen. 

Werknemers die 64 jaar oud zijn als ze werkloos worden, blijven vrijgesteld van de sollicitatieplicht.

Je hebt een acceptatieplicht

Je bent verplicht om passend werk te accepteren als je dit wordt aangeboden door een werkgever of een uitzendbureau. Als het CWI je verwijst naar een werkgever die passend werk biedt, moet je hierop ingaan. Wat door het UWV als passend werk wordt beschouwd, verandert naarmate je langer werkloos blijft. In het eerste half jaar dat je werkloos bent, is passend werk een baan die past bij je opleiding en werkervaring. Als je echter langer werkloos bent, zul je steeds minder eisen mogen stellen aan een baan.

Ook als de baan die je aangeboden wordt minder aansluit bij je opleiding en werkervaring, minder betaalt of verder van je woonplaats ligt, zul je die moeten aanvaarden. Met andere woorden, naarmate je langer werkloos blijft, wordt steeds meer werk als ‘passend’ beoordeeld.

Net klaar met een MBO, HBO of universitaire opleiding? Dan is elke baan passend voor jou. Ook banen op een lager niveau. De gedachtegang hierachter is dat je als starter op de arbeidsmarkt zo snel mogelijk werkervaring op moet doen. Anders wordt het steeds moeilijker om werk te vinden.

Je moet het UWV goed op de hoogte houden

Je bent verplicht om het UWV op de hoogte stellen van wijzigingen in je situatie, inkomsten of werkzaamheden. Deze zaken kunnen namelijk invloed hebben op de hoogte van je uitkering. Ook zul je het UWV op de hoogte moeten stellen in geval van ziekte of vakantie. Ten slotte moet je het UWV informeren over wijzigingen in je persoonlijke situatie (verhuizing, huwelijk, geboorte, studie).

Zoals hierboven uitgelegd, bent je verplicht om te solliciteren en beschikbaar te zijn voor betaald werk. Dit wil niet zeggen dat je geen vrijwilligerswerk kunt doen. Wel dat je altijd moet melden wat voor vrijwilligerswerk je doet, hoeveel en wanneer. Het UWV wil namelijk kunnen beoordelen of je vrijwilligerswerk het vinden van betaald werk niet in de weg staat.

Ook kan het zo zijn dat je werk onbetaald doet, waarvoor normaal betaald wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan schoonmaakwerk of huishoudelijk werk voor een zieke buurman of buurvrouw. Dat kan van invloed zijn op je uitkering.