Kennisbank

 

Kennisbank van A-Z

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

WIA en pensioen

In pensioenregelingen worden pensioenopbouw en de dekking voor het nabestaandenpensioen vaak gewoon voortgezet gedurende de eerste twee jaar van ziekte en vaak ook in de WIA-periode. Dit kan verschillen per pensioenfonds. Vraag dit dus altijd na bij jouw pensioenfonds.

Pensioenhoogte

Basis voor de voortzetting tijdens de eerste twee jaar van ziekte en in de WIA-periode is dan het werkelijke (oude) pensioengevende loon.

Precies weten wat je rechten zijn? Als lid van CNV Vakmensen krijg je gratis rechtshulp.

Gerelateerde onderwerpen

AOW en wonen in het buitenland
De Algemene Ouderdomswet (AOW) is afhankelijk van het aantal jaren dat iemand in Nederland heeft gewoond. Wanneer je in het buitenland hebt gewoond, ontvang je minder AOW. Voor ieder jaar dat je tussen je 15e en 65e niet in...
Meer informatie over
Algemene Ouderdoms Wet (AOW)
De Algemene Ouderdoms Wet (AOW) regelt het collectieve basispensioen in Nederland. Vanaf je 65e heb je recht op de AOW-uitkering. Iedereen die in Nederland woont (en een geldige verblijfsvergunning heeft) is tussen 15 en 65 jaar...
Meer informatie over
Zwangerschap en werkloosheid
Ook wanneer je tijdens je zwangerschap werkeloos bent of raakt heb je recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je krijgt dan een uitkering van het UWV. Einde contract Wanneer je arbeidscontract afloopt tijdens de...
Meer informatie over
Auto en pensioengrondslag
Wanneer je een auto van de zaak hebt, kan dat effect hebben op je pensioengrondslag. Het privégebruik van de auto van de zaak kan in bepaalde gevallen beschouwd worden als loon in natura. Je krijgt dan je auto als loon. Uit een...
Meer informatie over
Pensioen: waardeoverdracht
Met waardeoverdracht wordt de waarde van de pensioenaanspraken die zijn opgebouwd bij de pensioenuitvoerder van de oude werkgever overgedragen naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Om voor wettelijke...
Meer informatie over
Nabestaandenpensioen
Nabestaandenpensioen is het pensioen dat na je overlijden uitgekeerd wordt aan je nabestaanden. Er bestaat pensioen voor de achterblijvende partner en voor de achterblijvende kinderen. Het is belangrijk dat je nabestaanden na je...
Meer informatie over
Pensioen en franchise
Je pensioengrondslag is dat deel van het pensioengevend salaris waarover pensioen wordt opgebouwd. In de meeste gevallen zijn die twee niet gelijk, omdat de overheid voor alle inwoners van Nederland voorziet in een basispensioen:...
Meer informatie over
Pensioenkijker
Op de website van de Stichting Pensioenkijker.nl vind je objectieve en niet-commerciële informatie over pensioen en AOW. Tientallen pensioentermen worden op een begrijpelijke manier uitgelegd en je vindt er de antwoorden op...
Meer informatie over
Ouderdomspensioen
Het ouderdomspensioen gaat in vanaf de pensioendatum en loopt tot je overlijden. Het wordt meestal per maand uitbetaald. Via je werk pensioen bouw je pensioen op in een pensioenregeling. Soms wordt die regeling uitgevoerd door...
Meer informatie over
Pensioen opvragen
Meestal stuurt je pensioenuitvoerder je automatisch 3 tot 4 maanden voor je pensioengerechtigde leeftijd een aanvraagformulier. Ontvang je dit niet, dan is het verstandig contact op te nemen met je pensioenuitvoerder....
Meer informatie over
Pensioen
Pensioen is eigenlijk ‘uitgesteld loon’. Het is bedoeld voor de periode dat iemand niet meer werkt. Je bent bijvoorbeeld ouder dan 65 of arbeidsongeschikt. Of het is inkomen voor je nabestaanden na je overlijden. Voor elke van...
Meer informatie over
Pensioenfondsbeheer
Pensioenfondsen staan, gezien de grote vermogens die zij beheren, in het middelpunt van de maatschappelijke belangstelling. De overheid wil dat pensioenfondsbesturen meer verantwoording afleggen over het gevoerde beleid en dat er...
Meer informatie over
Pensioenovereenkomst
Wanneer je bij een werkgever in dienst treedt, kun je een pensioenaanbod krijgen. In de pensioenovereenkomst moet de datum worden genoemd vanaf wanneer je pensioen gaat opbouwen en ook bij welke pensioenuitvoerder de overeenkomst...
Meer informatie over
Pensioenwet
Sinds 1 januari 2007 is de nieuwe Pensioenwet in werking. Werknemers en gepensioneerden krijgen door de nieuwe wet meer zekerheid over de (toekomstige) uitbetaling van hun pensioen. Daarvoor worden er eisen gesteld aan de omvang...
Meer informatie over
Werktijdverkorting
Als uw bedrijf in aanmerking komt voor WTV dan betekent dat dat het bedrijf te kampen heeft met omzetverlies door de crisis. WTV betekent dat een aantal mensen binnen het bedrijf minder uren gaat werken. De regeling lijkt...
Meer informatie over
WW-uitkering
Wanneer je recht hebt op een WW-uitkering krijg je een basisuitkering van minimaal drie maanden. De maximale uitkeringsduur is 38 maanden (drie jaar en twee maanden). De eerste twee maanden krijg je 75 procent van je dagloon, de...
Meer informatie over
WW: plichten
Als je een WW-uitkering ontvangt, zijn daar ook verplichtingen aan verbonden. Houd je je daar niet aan, dan kan het UWV je een maatregel of boete opleggen. Een maatregel betekent dat je een bepaalde periode een lagere...
Meer informatie over
WW: einde uitkering
Een WW-uitkering is altijd voor een bepaalde tijd. Er zijn verschillende redenen waarom een WW-uitkering beëindigd kan worden:  Je werk hebt gevonden. Dit wil zeggen dat je voor minder dan 5 uur werkloos bent.Je krijgt...
Meer informatie over
Bijstand
Wanneer je uitkering eindigt omdat de uitkeringsduur is geëindigd en je nog steeds geen werk hebt gevonden heb je recht op bijstand. Dit geldt als je jonger was dan vijftig jaar op je eerste werkloosheidsdag. De...
Meer informatie over
IOAW
Je bent op of na je 50e verjaardag en werkloos geworden? Na afloop van je loongerelateerde WW-uitkering kun je een IOAW-uitkering aanvragen. IOAW staat voor Inkomensvoorziening Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze...
Meer informatie over
IOW (Inkomensvoorziening Oudere Werknemers)
Werknemers van zestig jaar of ouder die werkloos raken, krijgen vanaf 1 december 2009 de IOW-uitkering. Daarbij wordt, in tegenstelling tot de IOAW, niet naar het inkomen van de partner gekeken. Ook wordt er bij de IOW niet...
Meer informatie over
WW (Werkloosheidswet)
Als je buiten je eigen schuld om je baan verliest, oftewel niet-verwijtbaar werkloos, dan heb je recht op een WW-uitkering. Aan een WW-uitkering zijn een aantal voorwaarden verbonden. De voorwaarden voor een...
Meer informatie over
WIK (Wet Werk en Inkomen Kunstenaars)
Kunstenaars kunnen tijdelijk een uitkering krijgen als zij nog niet helemaal kunnen rondkomen van het eigen inkomen. Dit gebeurt op grond van de Wet Werk en Inkomen Kunstenaars (WWIK). De uitkering wordt kortweg de WIK...
Meer informatie over
WW-uitkering veilig stellen
Verlies je je baan zonder dat je er zelf wat aan kunt doen, dan heb je recht op een WW-uitkering. Om zeker te zijn van je uitkering is het belangrijk dat je de juiste stappen neemt en niet zomaar vana lels toezegt aan je...
Meer informatie over
Werkkostenregeling
1. Wanneer gaat de nieuwe werkkostenregeling (WKR) in? Op 1 januari 2011 wordt de nieuwe werkkostenregeling  ingevoerd. Werkgevers hebben dan nog drie jaar de keuze of ze de WKR toepassen of het huidige vergoedingssysteem...
Meer informatie over
Pensioenakkoord 12 oktober 2011
Op 12 oktober 2011 is het wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW ingediend. Hierbij is duidelijk geworden wat er de komende jaren met de AOW zal gebeuren. De wetgeving...
Meer informatie over
« Ga terug

Toch nog een vraag?

Bel CNV Vakmensen op 030 75 11 007Bel 030 – 75 11 007
(op werkdagen, lokaal tarief)

E-mail CNV Vakmensen

E-mail ons

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/kennisbank/artikel/wia-en-pensioen/

© CNV Vakmensen