Kennisbank

 

Kennisbank van A-Z

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Kinderopvang

Je baan en de zorg voor je kinderen zijn alleen te combineren als de kinderen goed worden opgevangen terwijl jij aan het werk bent. Sommige ouders regelen dit met familie, vrienden of buren. Anderen zoeken een kinderdagverblijf of gastouder.

Wachtlijsten

In dat laatste geval is het verstandig dit vroeg te regelen, in verband met wachtlijsten. Vaak kun je je kind al inschrijven voor het is geboren.

Gerelateerde onderwerpen

Kinderopvang als mannelijke medewerker
Sommige werkgevers stellen zelf kinderopvangplaatsen beschikbaar. Soms tellen werkgevers die plaatsen alleen beschikbaar aan vrouwelijke werknemers. Dat mag, mits mannelijke werknemers die alleenstaand ouder zijn eveneens een...
Meer informatie over
Kinderopvang: alternatieven
Opvang aan huis Opvang aan huis voor drie dagen of minder valt sinds 1 januari 2007 onder een vrijstelling van loonheffing en premieheffing. De regeling geldt voor huishoudelijke en persoonlijke werkzaamheden die...
Meer informatie over
Kinderopvang en werkloosheid
Als je werkloos raakt, behoud je de rest van dat kalenderjaar - en alleen dan nog - aanspraak op kinderopvangtoeslag. Raak je op 1 januari werkloos, maar vind je gedurende hetzelfde kalenderjaar een andere baan, dan heb je...
Meer informatie over
Kinderopvang in het buitenland
Als je in het buitenland woont en gebruik maakt van kinderopvang kun je onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen voor de kinderopvangtoeslag. Als één van de ouders in Nederland werkt en de ander in een land van de Europese...
Meer informatie over
Kinderopvang regelen
Bij het regelen van kinderopvang voor je kinderen doorloop je drie stappen. 1. Kies een opvangmethode Als je kinderopvang nodig hebt, kun je een overeenkomst afsluiten met een kindercentrum of gastouderbureau van eigen keuze....
Meer informatie over
Kinderopvangtoeslag
De Wet kinderopvang bepaalt dat je zelf een overeenkomst met een kinderdagverblijf of gastouderbureau sluit en zelf de rekening betaalt. Via de kinderopvangtoeslag krijg je vervolgens een deel van de kosten weer terug. Voorwaarde...
Meer informatie over
« Ga terug

Toch nog een vraag?

Bel CNV Vakmensen op 030 75 11 007Bel 030 – 75 11 007
(op werkdagen, lokaal tarief)

E-mail CNV Vakmensen

E-mail ons

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/kennisbank/artikel/kinderopvang/?tx_irfaq_pi1%5Bback%5D=a2VubmlzYmFuay8%2FdHhfaXJmYXFfcGkxJTVCY2hhciU1RD1L&cHash=f8b36fb270bac567ce11b3679d9bd81e

© CNV Vakmensen