Ga naar de sector Voeding

Sectornieuws

Akkoord over nieuwe cao Deli HTL

16 december 2011
De nieuwe vitaliteitsregeling, scholing en afspraken over Wajong dragen bij aan een cao die gericht is op het ontwikkelen van mensen.

De leden van CNV Vakmensen bij Deli HTL gaan akkoord met de nieuwe cao van 1 jaar. De werknemers ontvangen met terugwerkende kracht 2 procent loonsverhoging per 1 juli 2011 en een eenmalige uitkering van € 150 in januari 2012.

De ouderenregeling is omgevormd naar een vitaliteitsregeling, waardoor ook jongere werknemers de mogelijkheid krijgen zich te ontwikkelen. Verder zijn er op verzoek van CNV Vakmensen afspraken gemaakt over werkgelegenheid voor jonggehandicapten (Wajongers).

René Jongen, bestuurder bij CNV Vakmensen: "Ik ben zeer tevreden met dit cao-resultaat. Deli HTL krijgt van ons een compliment voor de bedrijfs-opleidingsresultaten van het personeel. Door steeds verdere automatisering en specialisatie van het productieproces blijkt scholing van het personeel noodzakelijk. En dat is zeer belangrijk voor hun toekomstige inzetbaarheid."

Deli HTL is een tabakverwerkend bedrijf uit Eindhoven. De cao geldt voor 55 werknemers.

Onderwerpenakkoord cao, Deli HTL

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/caos/voeding/nieuws/item/cnv-vakmensen-en-deli-htl-akkoord-over-nieuwe-cao/18415/

© CNV Vakmensen