Werktijden

37,5-urige werkweek
De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per week. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, van 6.00 uur en 18.00 uur.

Afwijkingen op de arbeidstijden
In goed overleg tussen werkgever en werknemers mag per dag 8 uur
worden gewerkt. Verlenging van de arbeidsduur tot 8 uur per dag behoeft de
schriftelijke instemming van minimaal 65% van de werknemers die het betreft. De tussen 7,5 en 8 uur gewerkte tijd kan worden uitbetaald in geld of worden
gecompenseerd in tijd. Het tijdstip en de wijze van opname worden in goed overleg tussen werkgever en werknemer vastgesteld. Uitbetaling van de in dit lid bedoelde uren geschiedt op basis van 100% van het PRIS-uurloon, inclusief verlofwaarde, pensioenopbouw en storting op de individuele budgetrekening en levenslooprekening. De werkgever verstrekt op of bij de loonspecificatie een
specificatie van de tussen 7,5 en 8 uur per dag gewerkte uren, de gekozen wijze van compensatie, het aantal opgenomen en uitbetaalde uren en het saldo van deze uren.

Het is niet toegestaan de normale arbeidsduur te verlengen tot 8 uur per
dag over meer dan 65 werkdagen per jaar, anders dan bedoeld in de artikelen 13 tot en met 19 met betrekking tot Raamwerk Werkspreiding Schilders en Jaarmodel.

Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders of een Jaarmodel kan de normale arbeidstijd in het hoogseizoen worden verlengd tot
maximaal 8,5 uur per dag.

Werken op zaterdagen, zondagen en feestdagen
Met arbeid op zaterdag en op zondag wordt bedoeld het werken op die betreffende dagen tussen 0 en 24 uur.
Met zondagsarbeid wordt gelijkgesteld het werk verricht op algemeen erkende
christelijke feestdagen een aantal andere dagen:

• tweede paasdag;
• Hemelvaartsdag;
• tweede pinksterdag;
• beide kerstdagen;
• nieuwjaarsdag;
• Koninginnedag;
• Goede Vrijdag.

Werknemers kunnen echter niet tegen hun wens worden verplicht op zondagen, algemeen erkende christelijke feestdagen, rooms-katholieke feestdagen, de Goede Vrijdag, nieuwjaarsdag, Koninginnedag, Bevrijdingsdag en 1 mei te werken.