Inkomen

 
Ga naar de sector Schilders

Cao Schilders, afwerkings- en glaszetbedrijf over inkomen

Loonsverhoging

  • 15 juni 2009: 
prijscompensatie
(april 2009 t.o.v. oktober 2008) tot max. 0,5%
  • 1 januari 2010: 
1,5% structureel
  • 1 juli 2010:  
prijscompensatie (april 2010 t.o.v. oktober 2009) tot max. 0,5%
  • 1 januari 2011:      
prijscompensatie (oktober 2010 t.a.v. april 2010)

De prijscompensatie wordt afgeleid van de door het Centraal Bureau voor Statistiek gepubliceerde consumentenprijsindex.

Levensloopregeling

De werkgever stort bij iedere loonbetaling een bedrag gelijk aan 1,7% van het PRIS-loon van de werknemer en 1,5% van het vast overeengekomen loon exclusief vakantietoeslag van de werknemer UTA, op diens Levenslooprekening. De werknemer kan de werkgever verzoeken het bedrag uit te betalen. Dan geldt het als een bruto bedrag waarover nog premies ingehouden moeten worden.

Individuele Budgetrekening

Deze budgetrekening is bedoeld voor scholing van de werknemer. De werkgever stort bij iedere loonbetaling 0,4% van het loon op een op naam van de werknemer geblokkeerde 'budgetrekening'.
Lees meer >>

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/caos/schilders/schilders-afwerkings-en-glaszetbedrijf/inkomen/

© CNV Vakmensen