Messen worden geslepen voor cao Bouwnijverheid
Volgens de werkgevers kan de leegloop uit de cao en het inschakelen van externe arbeidskrachten (ZZP ‘ers, uitzendkrachten) alleen worden voorkomen door maximale flexibiliteit op arbeidstijden mogelijk te maken via de cao. De arbeidstijdenwet moet van toepassing zijn, maximale vrijheid op basis waarvan in bedrijven en branches verder tot maatwerk afspraken gekomen kan worden.
Werkgevers willen de dagelijkse en wekelijkse arbeidsduur schrappen en in de toekomst de arbeidsduur vaststellen op 160 uur in vier weken. Avond- en weekendwerk moet normaal worden. Volgens werkgevers moet de zaterdag voortaan als gewone werkdag worden beschouwd. Insteek moet zijn: werken op vijf dagen binnen een raamwerk van zeven dagen.
De huidige cao kent voor bouwplaatsmedewerkers een ‘norm’ van maximaal 11,5 uur per dag (werken inclusief reizen). Werkgevers willen deze norm oprekken naar 13 uur per dag, zonder die reistijd mee te rekenen. Overigens bieden werkgevers geen enkele concrete handreiking hoe daadwerkelijk de externe flex zal/kan worden teruggedrongen.
Terug in de tijd
Dit is voor de bonden een onbegaanbare weg en terug in de tijd! CNV Vakmensen is bereid om met de huidige cao als basis te onderhandelen over meer maatwerk binnen de onderneming of binnen een branche. Ook zijn we bereid - op verzoek van werkgevers - een aantal ‘basismodellen’ aan te bieden en in de cao op te nemen voor de infra-sector.
Meer informatie
Voor meer informatie over de cao-voorstellen, lees het volledige nieuwsbericht >>