Camera op de werkvloer

Ja, maar daar zijn wel duidelijke regels voor. Een werkgever mag dit alleen doen in overleg met en na toestemming van de ondernemingsraad. Ook moeten werknemers en bezoekers duidelijk worden geïnformeerd over de camera’s, bijvoorbeeld via bordjes. Als er geen ondernemingsraad is, moet de werkgever de werknemers vooraf informeren over de plannen om camera’s op te hangen, bijvoorbeeld via een personeelsbijeenkomst. De werkgever moet, bijvoorbeeld in een reglement cameratoezicht, duidelijk kunnen uitleggen waarom de camera’s nodig zijn. De camera’s moeten een duidelijk doel hebben, bijvoorbeeld de bescherming van eigendommen of de veiligheid van werknemers of klanten.

Nee, dat mag niet. Camera’s op de werkvloer mogen alleen worden gebruikt om werknemers en/of eigendommen te beschermen. Niet om je aan te spreken of te beoordelen op je functioneren.

Dat hangt er vanaf. Voor het plaatsen van een verborgen camera gelden zeer strenge regels. Het moet om een laatste redmiddel gaan, als andere maatregelen aantoonbaar niet hebben gewerkt, bijvoorbeeld om diefstal of fraude tegen te gaan. Bovendien mag de heimelijke controle alleen tijdelijk zijn.

Nee, dat mag niet. Audio-opnames maken met een (verborgen) camera op de werkvloer is niet toegestaan.