- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
Inspectie controleert valgevaar
Inspectieronde
Deze inspectieronde richt zich op het hele land, duurt drie weken en start half april. Het gaat daarbij om nieuwbouw, verbouw en onderhoud- en reparatiewerkzaamheden, ook bij particulieren. Werk dat wordt uitgevoerd door bouw- en aannemingsbedrijven, schilders en installateurs.
Ongevallen
Jaarlijks komen er op bouwterreinen gemiddeld vijf mensen om het leven en houden er tientallen blijvend letsel over door een val van een ladder of steiger. Ongelukken bij kortdurende klussen zijn vaak het gevolg van gemakzucht, slordigheid en onvoldoende voorbereiding.
Sancties
Bij onveilige situaties zullen de inspecteurs passende maatregelen afdwingen zodat er veilig gewerkt wordt. Ze kunnen daarbij een waarschuwing geven, een boete uitdelen of werkzaamheden stilleggen.
Wat is arbobeleid
Arbobeleid is het beleid dat de werkgever voert op het gebied van arbeidsomstandigheden. Doel van dit beleid is om de medewerker veilig en gezond te laten werken. De werkgever is volgens de Arbowet verplicht om hiervoor te zorgen. De werkgever stelt het arbobeleid op in samenwerking met de vertegenwoordiging van werknemers (ondernemingsraad, personeelsvereniging, vakbonden).
Meer informatie vind je op de site van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid >>



