Werkgevers zuivel moeten met betere voorstellen komen

10 mei 2012
"Werknemers in de zuivel zijn duidelijk, met de huidige voorstellen van de werkgevers gaan wij niet akkoord”, zegt Siward Swart van CNV Vakmensen. De vakbondsbestuurder raadpleegde zojuist de achterban over de cao-onderhandelingen: "Na vijf onderhandelingsrondes ligt er nu een veel te mager eindbod op tafel. De werkgevers denken dat zij zich van alles kunnen permitteren, maar wij gaan niet akkoord met deze verslechteringen. Als de werkgevers niet over de brug komen, gaan wij over tot actie."

Er is bij de (kader)leden van CNV Vakmensen vooral onvrede over het feit dat werkgevers nauwelijks aandacht besteden aan gezond werken, terwijl de vakbond een aantal concrete voorstellen heeft gedaan, Swart:"Meer invloed op je eigen rooster, het beter kunnen combineren van werk en privé en minder nachtdiensten voor oudere werknemers. Dat alles is van groot belang als je wilt dat mensen langer, gezond en met plezier hun werk kunnen doen. De werkgevers lijken dat maar niet in te willen zien." Ook vindt CNV Vakmensen het loonbod van de werkgevers onder de maat. Daarnaast vreest de vakbond dat, met de komst van een nieuw functiewaarderingssysteem, mensen er financieel op achteruitgaan.

Swart is duidelijk: "We sturen nog een brief naar de werkgevers waarin we de verbeterpunten aankaarten. Willen ze hierover in gesprek, dan komen we graag langs. Geven ze niet thuis, dan gaan we over tot actie, want geloof mij de actiebereidheid is groot."

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/actueel/nieuws/artikel/item/werkgevers-zuivel-moeten-met-betere-voorstellen-komen/

© CNV Vakmensen