Vakantiedagen in cao's

Op 1 januari van dit jaar ging een nieuwe wetgeving in, waarin een wettelijke termijn van anderhalf jaar staat voor het opmaken van vakantiedagen. Dit omdat de overheid het oppotten van deze dagen wilde tegengaan. Weidema: “ In diezelfde wetgeving staat dat je per cao mag afwijken van de vervaltermijn. Bovendien is deze termijn niet geldig als je redelijkerwijs geen vakantie hebt kunnen opnemen tot aan het tijdstip van het verval."

De ophef die vandaag ontstaan is in media over de vakantiedagen is volgens Weidema dan ook onterecht. “In een cao maken werknemers en werkgevers afspraken over hun arbeidsvoorwaarden. Als mensen baat hebben bij het langer kunnen behouden van vakantiedagen is dat juist prima. Dat geeft mensen de kans om te sparen voor bijvoorbeeld een wereldreis of een paar maanden klussen aan hun nieuwe huis en het scheelt werkgevers een hoop administratieve rompslomp.”

 

CNV Vakmensen heeft dit jaar al in diverse cao’s afspraken gemaakt waardoor werknemers binnen een periode van vijf jaar hun vakantiedagen kunnen opnemen, onder meer bij DAF trucks, de schoonmaak-cao en in cao’s die vallen onder de metaaltechniek; installatie, isolatie, metaalbewerking, carrosserie en goud en zilver.