- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
Reisinformatie
kon zijn beslag krijgen nadat de vakbonden hadden onderhandeld over de overgangsregelingen. Partijen zijn tevreden over de afspraken. De arbeidsvoorwaarden veranderen niet voor reisinformanten, en zijn over het algemeen zelfs iets gunstiger. Voor functioneel beheerders van Info- Plus, was het lastiger om een scheiding te maken in het domein van ProRail en dat van NS. Uitgangspunt was dat gekozen werd voor die organisatie waar het zwaartepunt (>50%) van het werk lag.
De financiële risico’s voor NS van de verdere implementatie en het beheer van het systeem zijn volgens CNV Vakmensen nog niet voldoende in beeld gebracht.Daarnaast is de kans groot dat de implementatie van nieuwe informatiesysteem veel medewerkers reisinformatie binnen 3 jaar overbodig maakt.
Gelukkig baart dat op dit moment nog geen grote zorgen, omdat op deze termijn ook een groot aantal (andere) vacatures binnen NS wordt verwacht.
Overig nieuws
Word nu lid en ontvang een VVV Cadeaubon

- Altijd een adviseur voor vragen over je werk
- Persoonlijke hulp bij je werk
- Haal het maximale uit je loopbaan
- CNV strijdt voor jouw belangen



