- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
'Proef-staken' bij Shell
Inzet is het pensioenbeleid. CNV Chemie en energie betreurt de afwijzende houding van Shell in het conflict over de pensioenregeling. Onderhandelaar Evert Jan van de Mheen: “Shell noemt het zelf een besparing. Maar die kost de werknemers geld. Ze kunnen later met pensioen en moeten daar ook nog voor betalen.”
Volgens CNV Chemie en energie is er geen enkele reden om te bezuinigen. Het pensioenfonds van de chemie- en oliereus is kerngezond. “Over de megawinst die Shell deze week bekend maakte hoeven we het al helemaal niet te hebben,” stelt Van de Mheen.
Ultimatum
Vrijdag 28 oktober reageerde Shell formeel op het ultimatum dat CNV Chemie en energie eerder deze week stelde. Het concern wijkt geen millimeter en vindt nog altijd dat het met een goed pensioenbod is gekomen.
In het ultimatum staat dat acties uitbreken, als er vóór maandag 31 oktober om 18.00 uur geen resultaat is. De manifestatie maandagmiddag geldt als laatste waarschuwing.
