Prepensioen en WW-uitkering

26 januari 2012
CNV Vakmensen is geschrokken door de berichtgeving in de Volkskrant (26 januari 2011) over prepensioen. Ouderen, die gedeeltelijk met prepensioen zijn en vervolgens ontslagen worden, lopen financieel risico. Het prepensioen wordt volgens de krant dan afgetrokken van hun WW-uitkering en dit heeft uiteraard grote financiële consequenties.

De Volkskrant meldt dat afgelopen jaar 1.500 ouderen de dupe zijn geworden van de regeling. 

Navraag bij UWV leert ons dat het niet gaat om mensen met prepensioen. Voor hen geldt namelijk (nog steeds) de regel dat bij ontslag het prepensioen direct wordt omgezet in voltijd pensioen. Na ontslag is uitstel van de rest van het prepensioen immers niet langer toegestaan.

De regeling zoals omschreven in de Volkskrant, betreft mensen met een vervroegd ouderdomspensioen, waar het 'restant' van de aanspraken na ontslag niet verplicht tot uitkering komt. Dit zou bijvoorbeeld gelden voor de zogenaamde Ruil-Overbruggingsuitkering in deeltijd, die slechts in enkele sectoren van toepassing is.

Deze effecten zijn ongewenst en staan ook haaks op het kabinetsbeleid, dat er op gericht is mensen (al dan niet in deeltijd) langer te laten doorwerken. Het mag niet zo zijn dat mensen daar nu zelf de dupe van worden.

CNV Vakmensen heeft nog geen vragen van leden gehad over deze kwestie. Leden die hiermee te maken hebben kunnen uiteraard altijd contact met ons opnemen via CNV Info op 030 - 7511007.

Onderwerpenprepensioen, VUT, vroegpensioen, WW uitkering

Bereken je voordeel

CNV Vakmensen:
http://www.cnvvakmensen.nl/actueel/nieuws/artikel/item/prepensioen-en-ww-uitkering/

© CNV Vakmensen