Manifestaties voor werknemers zuivel

Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 2
- Persberichten
- Persberichtenarchief
Ledenvoordeel
- kolom 2
- Belastingservice
- Belastingzittingen
- Regionale servicepunten
- Het hele jaar hulp
- OR-service
- Kolom 4
- Ledenmagazine
- Archief 2013
- Archief 2012
- Archief 2011
- Archief 2010
- Archief 2009
- Van A - Z
- Kennisbank
Cao's
- kolom 1
- Bouw
- Bouw
- Hout en meubel
- Schilders
- Steen en glas
- Stukadoors
- Timmerindustrie
- Woondiensten
- kolom 2
- Voeding
- Brood en zoetwaren
- Catering
- Horeca
- Land- en tuinbouw
- Vlees en vis
- Voeding
- Zuivel
- kolom 3
- Vervoer
- Beroepsgoederenvervoer
- Burgerluchtvaart
- Havens
- Rijn- en binnenvaart
- Spoorwegen
- Stads- en streekvervoer
- Taxi
- Tour
- kolom 4
- Industrie
- Chemie en energie
- Metalektro
- Metaaltechniek
- Papier en karton
- Rijscholen
- Schoonmaak
- Steen en glas
- Textiel en confectie
- kolom 5
- Diensten
- Horeca
- Kappers
- Kunst en Cultuur
- Recreatie
- Rijscholen
- Schoonmaak
- Tour
- Woondiensten
- Alle cao's van A - Z
Wie we zijn
- kolom 1
- Smaak van CNV Vakmensen
- Missie
- Waarom een vakbond?
- Geschiedenis
- kolom 2
- Blog
- Organisatie
- Bondsbestuur
- Bondsraad
- Regionale platformen
- Vakgroepen
- Adviesraden
- kolom 3
- Kaderleden
- Scholing vrijwilligers
- Vacatures
- Belastinginvullers
- Gastheer/vrouw belastingzittingen
- kolom 4
- CNV websites
- CNV Internationaal
- CNV Loonwijzer
- Veilig en gezond werken

Manifestaties voor werknemers zuivel

01 mei 2012

"De werkgevers in de zuivelindustrie doen totaal geen moeite om tot een goede cao te komen. De vakbonden hebben daar genoeg van en organiseren daarom een tweetal manifestaties", aldus bestuurder Siward Swart van CNV Vakmensen. Harry Vellenga, bestuurder van FNV Bondgenoten: "Na vier onderhandelingsronden ligt er een schamel loonbod van 1,25 procent, terwijl het goed gaat in de zuivelindustrie. Daar mag, vinden wij, dan ook best wat tegenover staan." De vakbonden vinden het daarnaast vooral belangrijk dat werknemers meer invloed krijgen op hun rooster, zodat ze werk en privé beter kunnen combineren.

Om de druk op werkgevers te vergroten organiseren FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen twee bijeenkomsten voor de zuivelwerknemers bij Arla in Nijkerk op 2 mei en bij Friesland Campina in Beilen op 3 mei. De bestuurders van de vakbonden zijn het getreuzel van de werkgevers zat, Harry Vellenga van FNV Bondgenoten: "De huidige cao is op 1 april 2012 verlopen. Op 8 mei staat ons laatste overleg met de werkgevers gepland. Wij willen dat er dan een toekomstbestendige overeenkomst ligt, maar de werkgevers maken totaal geen haast. Na vier overleggen zijn we nog geen stap verder."

Gezond langer doorwerken

Gezond langer door kunnen werken is een belangrijk thema. Siward Swart: "Ploegendiensten geven te weinig ruimte om werk en privé beter te combineren. Als je ouder wordt, moeten er meer mogelijkheden komen om minder nachtdiensten te draaien." De vakbonden willen inzetten op meer duo- of zelfs trio-banen; dus één baan ingevuld door twee of drie werknemers. Er werken ongeveer 11.000 mensen in de zuivelindustrie. Naar verwachtingen krijgt de zuivelindustrie in de toekomst te maken met een groot personeelstekort. Een goede cao is daarom ook belangrijk om het voor jongeren en werknemers uit andere sectoren aantrekkelijker te maken om voor de zuivel te kiezen.

Wanneer?

De manifestatie in Nijkerk, is op woensdag 2 mei tussen 13 en 15 uur in vergadercentrum de Schakel, Oranjelaan 10, in Nijkerk

Op donderdag 3 mei begint om 12 uur een bijeenkomst in Zaal de Linde, Stationslaan 2, in Beilen. Van daaruit is er een demonstratieve optocht naar Campina Friesland in Beilen. Naast de werknemers van de lokatie Beilen, worden ook werknemers van andere zuivelfabrieken opgeroepen om donderdag naar Beilen te komen.