- Actueel
- kolom 1
- Nieuws
- Nieuwsarchief
- kolom 3
- Thema's
- Het nieuwe werken
- Crisis
- Duurzaam
- Flexwerk: werken zonder vast contract
- Innovatie
- Jongeren
- Loket ongewenst gedrag
- Misgelopen vakantiedagen
- Pensioenfondsen
- Stijging AOW-leeftijd
- WW-plannen regering
- ZZP
- Kolom 4
- In het nieuws
- Actie vrachtwagenchauffeurs
- Crisismeldpunt
- Staking tussen de spoorbielzen
- Werkbuddies: ongelukken op werkvloer
- Social dumping moet stoppen
- Pluim voor mantelzorg
- ToMii: vakbond richt zich op ontwikkeling
- Bouw in de put
- Reactie op regeerakkoord
- Gelukkig zonder werk
- Werk en ontwikkeling in 2013
- Sociaal plan VolkerWessels
- "Weinig perspectief in Lenteakkoord"
- Ledenvoordeel
- kolom 1
- Rechtshulp
- Tips
- Cursussen en trainingen
- Themadagen Senioren- en AA-raad
- Persoonlijke hulp
- Vertrouwenspersoon
- Loket Ongewenst Gedrag
- Loopbaanontwikkeling: ToMii
- Advies bij alcoholproblemen
- Financieel advies
- Cao's
- Wie we zijn
Cao-resultaat voor glastuinbouw
Tamara Westerink, onderhandelaar van CNV Vakmensen, is "redelijk tevreden". "Het is een cao-resultaat met plussen en minnen. Goed nieuws is dat we blijvend investeren in de ontwikkeling van werknemers in de sector. Ook gaan we concreet aan de slag met levensfasebewust personeelsbeleid. Werknemers moeten meer invloed krijgen op hun tijdsbesteding. Aan de andere kant had ik graag gezien dat we betere afspraken hadden gemaakt over naleving van de cao. Dat is helaas niet gelukt. Daarnaast is de loonsverhoging niet wat we hadden gevraagd. Daarom leggen we dit cao-resultaat neutraal aan de leden voor; zij mogen nu zeggen wat ze ervan vinden."
Tweejarige cao
In het cao-resultaat gaat het om een tweejarige cao (van 1 juli 2012 tot 1 juli 2014). De lonen gaan in die periode in totaal omhoog met 2,75 procent, verdeeld over drie stappen: 1 procent per 1 september 2012 1 procent per 1 juli 2013 0,75 procent per 1 januari 2014
Ledenraadpleging
De leden van CNV Vakmensen hebben tot 10 augustus de tijd om hun mening te geven.



