"Beloftevolle uitdaging in Born een feit"

Maandag sloegen werkgever en vakbonden de laatste beslissende spijkers in het sociaal convenant dat de overgang van Mitsubishi naar BMW begeleidt.

 

Severijns: “Daarin hebben we een serie prima afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden en de werkloosheidsvoorwaarden van de ‘Nedcarders’. Hun netto loon blijft in tact in 2013, de WW-uitkering wordt aangevuld door VDL.

 

Iedereen wordt collectief ontslagen op 31 december. Een nieuw arbeidscontract volgt met een terugkeergarantie vóór 1 januari 2015. In de tussentijd worden mensen omgeschoold naar het nieuwe automodel. En naar de BMW-productiestandaard.

 

Gedurende de productieloze periode in Born wordt het Nedcar-personeel omgeschoold, maar ook tewerkgesteld bij derden, wanneer mogelijk.”

 

Volgens Severijns kan het nog wel enkele weken duren voordat alle afspraken voldoende zijn uitgewerkt. “Maar dat is slechts een kwestie van tijd. De werkgelegenheid is in stand gehouden. En dat is zeer wezenlijk in deze regio.

 

Er is keihard voor geknokt. Door de werknemers, door CNV Vakmensen. Het niet versaeghen, om dat oude woord maar eens van stal te halen, heeft hier optimaal gewerkt. Het resultaat is zéér bevredigend.”