De directie van Rotterdamse sojaverwerker gaf woensdag aan niet te willen ingaan op de eisen die de bond deze week in het ultimatum aan het bedrijf stelde. De  bond heeft met ADM zowel een conflict over de cao, als over een op handen zijnde reorganisatie.

Het cao-conflict draait om het loonbod, de pensioenpremie, loondoorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming voor gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers. Voor de 300 werknemers biedt ADM Europoort niet meer dan 3,75 procent loonsverhoging voor een periode van twee jaar en zeven maanden. De leden van CNV Voeding willen in twee jaar en vier maanden, vier procent loonsverhoging.

Daarnaast speelt een conflict over een reorganisatie (de tweede binnen een half jaar), waarbij zo’n vijftien banen verloren gaan. De ondernemingsraad weigerde al eerder de adviesaanvraag van de directie in behandeling te nemen, omdat er geen sociaal plan was afgesloten.